映像企画制作 エピック / 採用情報 / よくあるご質問
よくあるご質問
応募・採用について
- 第二新卒も採用の対象に入っていますか？
- はい。教育・研修体制も整え、若手メンバーの採用にも力を入れています。
- 外国籍ですが、入社可能ですか？
- はい。実際に外国籍の方も活躍しています。
ただし、コミュニケーションをとるために、日常会話レベルの日本語力は必要です。
PAGE TOP会社について
- 社員数と男性と女性の割合を教えてください。
- ６：４で若干男性が多いくらいの比率です。時短勤務で働くママさん社員もいるので、男女問わず働きやすい環境だと思います。
- 社員の平均年齢はどれくらいですか？
- 28歳。若いメンバーが中心です。
- 平均すると、みなさん何時ごろに帰宅されますか？
- 平均すれば20時前後だと思います。昔から徐々に帰宅時間が早くなっている傾向にあります。仕事の状況にもよりますが…
- 職場はどんな雰囲気ですか？
- アットホームな環境です。ただ、規律を守るという事に関しては厳しいので、怒られるときはキチンと怒られます。
- 社内のイベントなどはありますか？
- 創業間もないので、現在進行形で社員旅行を企画しています。
- 女性が結婚・出産後も働けますか？
- はい。実際にお子さんをお持ちのママさん社員も働いています。
給与形態は変わりますが、時短勤務制度も設けており、ある程度勤務時間にも融通が利くようになっています。お昼休みは30分でいいから、早く帰りたいという希望で働いているメンバーもいます。 - 在宅勤務制度はありますか？
- 基本的にはありません。ただ今後、仕事の実績があるスタッフからの相談ベースで言えば可能性はあると思います。
- 勤務時の服装はどうなっていますか？
- 自由です。ただ、社会人としての常識の範囲内でお願いします。
- 社内での禁煙はどのようになっていますか？
- 完全分煙です。喫煙スペースを別途設けてあります。
仕事について
- 担当案件に自分の希望はどの程度反映されますか？
- 案件自体は、やはり会社なので状況によってまちまちです。希望が通る時もあれば、通らない時もあります。
ただ、私たちのスタンスとして、先方からのオーダーに対して、ただ言われた通りにつくるのではなく、常にプラスアルファのアイデアを付加してより良い物が作れる様に心がけています。弊社から演出についてご提案する機会も多く、そういった意味では、自分のやりたいことを実現しやすい環境だと思います。 - パチンコ・ゲームPV・映画など、案件内容の比率を教えて下さい。
- 現状は遊技機がメインです。
ただ、最近では遊技機以外のご依頼・ご相談が増えており、スタッフが増えればそういった案件にも率先して取り組んで行く予定です。 - 福利厚生について
- 手当はどのようなものがありますか？
交通費全額支給、役職手当、住宅手当（2万円～）、家族手当（扶養家族がいる方対象）、残業手当などの手当てがあります。その他、トレーニングやセミナーへの参加制度、技術研究支援制度などの支援制度などもあります。 - 独身寮や社宅はありますか？
- 残念ながら、現状はありません。